もちろん大丈夫です！
建設・製造・運送などの現場系、営業・販売・コールセンター・事務のオフィス/接客系、飲食・サービス、アパレル、介護、IT、クリエイティブ、ドライバーなど、さまざまな職歴の方が未経験からスタートしています。マニュアルと研修で一から丁寧にサポートしますのでご安心ください。

最短で即日、通常は1～3日以内です。面接後に勤務条件や働き方についてすり合わせを行い、お互いに問題がなければ その日からの勤務も可能です。
もちろん、今すぐ働きたい方も、少し準備してから始めたい方もどちらでも大丈夫です。生活の状況に合わせて、スタート時期は柔軟に調整できます。

一切知られることはありません。応募情報や個人情報は、採用担当と管理部門のみが安全に管理しており、スタッフ同士や外部に共有されることはありません。
情報管理のルールを徹底しているため、本名・住所・電話番号などの個人情報が店内のスタッフやキャストさんに漏れることはありませんのでご安心ください。

一般企業や飲食・販売・サービス業など、全く別の業種から転職してきたスタッフが多く在籍しています。
現在活躍している役職者のほとんどが一般職からのスタートです。
未経験から一つずつ経験を積み、店長や管理職へとステップアップしているスタッフが多いのも特徴です。

はい、大丈夫です。
当グループでは、最初はアルバイトからスタートして、慣れてきてから社員や役職へ進んだスタッフも多く在籍しています。希望に応じて一緒に相談していけます。

はい、可能です。
当店では性別を理由にした制限は一切設けておりません。仕事内容やポジションに応じて、女性・男性ともに活躍できる環境が整っています。どのポジションにおいても、能力や意欲を正当に評価いたします。

応募にあたって学歴は問いません。
当グループでは、経験や学歴よりも、姿勢・責任感・周りと協力できる力を大切にしています。
「成長したい」「任される立場になりたい」と思って努力した方には、学歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。

もちろん可能です。
ご希望の日時をお知らせください。オンライン面接にも対応しております。

はい、可能です。
現職の引き継ぎなどご事情を考慮し、面接時にご希望をお聞かせください。

お写真付きの履歴書をご持参ください。他に必要なものはございません。

振込名義は店名ではなく、法人名で入ります。
通帳を見られてもお店の名前がそのまま表示されることはありません。
振込時の具体的な名義は、面談時にきちんとお伝えします。不安な方は、そのタイミングでお気軽にお尋ねください。

当グループでは、お給料の計算基準を明確に管理・共有しているため、理由なく突然減らされたり、支払いが遅れたことは今まで一度もありません。

在籍証明書・勤務証明書・収入証明書 などは法人名で正式に発行できます。
保育園の入所手続きや、学校関係・賃貸契約・ローン審査など、ご家庭の事情や必要に応じて柔軟に対応しています。
必要な場合は、遠慮なくスタッフにご相談ください。

社会保険・厚生年金・雇用保険などの各種保険は入社時点から勤務条件を満たせばすぐに加入となります。「半年後じゃないと入れない」「役職者しか対象ではない」といった条件は一切ありません。

勤務態度・協力姿勢・業務理解など、明確な基準に沿って評価されるので、誰にでもチャンスがあります。
年4回の昇給・昇格査定があります。日々の勤務姿勢・業務理解・チームへの関わり方など、明確な評価軸に沿ってフィードバックを行うため、「何を頑張れば良いか」が分かりやすい仕組みです。
また、面談は頭ごなしに指摘する場ではなく、話し合いの場として行っています。「気に入られるかどうか」ではなく、働き方と姿勢をしっかり評価する制度を大切にしています。

雇用形態によって異なりますが、様々な福利厚生をご利用いただけます。
詳しくは求人一覧の各募集内容にある【待遇・福利厚生】をご確認ください。

車のローンや住宅ローンも一般の会社員と同じように審査が通ります。実際に、マンションや一軒家を購入したスタッフ、車を買い替えたスタッフもいます。
「将来を見据えて働きたい」「生活基盤を整えたい」という方にも、安心して長く働ける環境です。

研修中でも待遇や給与が変わることはありません。当グループでは、研修だからといって特別に給与が低くなったり、手当が付かなくなることは一切ありません。

当グループは、勤続年数ではなく「勤務姿勢・貢献・スキル」などの評価基準に基づいて昇格・昇給が決まります。上が詰まっていて昇格できないといったことはありません。

月払い（銀行振込）が基本です。
また、店舗スタッフ（正社員・アルバイト）については、必要な場合に限り一部を日払いで受け取ることも可能です。全額日払いではありませんが、急な出費があった際や、生活面で不安がある場合などには柔軟にご相談いただけます。

家具・家電付きのワンルームマンションをご用意しており、すぐに入居いただけます。

受付段階でお客様へルール説明を行い、無理な要求やマナーの悪い方はその時点でお断りしています。
店内には防犯カメラがあり、常に役職スタッフがいますので、もし不安な場面があってもすぐに対応できる体制です。
「スタッフ任せにしない運営」を徹底しているため、1人で抱え込む状況はありません。安全・安心に働ける環境を第一に考えて運営していますのでご安心ください。

飲食・アパレル・販売・サービス業など、もともと接客やコミュニケーションを大切にしていたスタッフが中心なので、いわゆる「コワモテ」「強い口調で威圧する」ような雰囲気の人はいませんし、採用もしておりません。

匿名で投稿できる相談窓口を設置しています。
新人さんが不安にならないよう、説明・サポート・相談しやすさを大切にしているグループです。

人間関係がギスギスしている環境では働きたくないですよね。
当グループはそのようなことは一切ありません。スタッフ同士が協力しながらお店を運営しているので、誰かが孤立したり、派閥のようなものができる雰囲気はありません。

実際の雰囲気はSNSでも公開しているので、「どんな人が働いてるのか」「お店の空気はどんな感じか」動画で見ていただくのが一番わかりやすいかと思います。
店舗SNSはこちらをご覧ください。

参加は完全に自由です。
職場以外の時間はそれぞれのプライベートを大切にしていますので、飲み会やイベントに「行かなきゃいけない空気」はありません。

はい、希望があれば気軽にご相談いただけます。
当グループは 札幌・土浦・横浜 に店舗があるため、「引っ越しすることになった」「環境を変えたい」などのタイミングで、無理なく勤務先を変更することが可能です。
実際に、「北海道に住みたい」 というスタッフが札幌店へ異動 → 移住 → その後家を建てた という事例もあります。仕事だけでなく、人生の選択肢そのものを広げられる環境です。

20～40代まで幅広い年齢のスタッフが在籍しています。

育児・家庭は状況が日によって変わるものなので固定時間に縛らず、その時の状況に合わせて調整できる体制を整えています。
不安な場合は、面談の際にそのままお話しください。

お子さんの急な発熱や予定変更が起きても対応できるように、柔軟なシフト体制を整えています。
実際に、シングルマザーのスタッフや子育て中のスタッフも在籍しており、出退勤時間や勤務ペースも、その時々の生活に合わせて調整しています。

スタッフ同士でのシフト調整がしやすい環境になっているため、旅行・帰省・イベントなど連休を取ることは可能です。
「この日は休みたい」「ここで連休がほしい」 という希望があれば、事前に相談しながら柔軟に調整できます。

新規エリアの出店や人員強化などのタイミングで、異動や勤務時間の調整をお願いする場合があります。
事前に本人の希望や状況をしっかり確認した上で打診しますので、一方的な決定はありません。

お客様対応、キャストさんのサポート・受付業務・清掃、店舗運営をサポートするお仕事です。
いずれも特別な資格や経験は不要です。

数ヶ月経ったころに新入社員向けの研修があります。
実際の現場で感じたことや課題を共有しながら、より良い働き方や店舗運営の考え方を学ぶ場になっています。一度教えて終わりではなく、定期的にサポートする体制です。

マニュアルは基本的な流れや最低限のルールを理解するためにとても大切なものです。
ただし、マニュアル通りだけでは十分とは言えません。
お客様やキャストさんが求めているものを感じ取り、その方に合わせた対応をすることで満足度につながります。

必要以上にプライベートへ踏み込んだり、馴れ合いすぎることはありません。
お互いを尊重しながら、仕事として気持ちよく過ごせる関係性を大切にしています。
キャストさんは、スタッフにとって同僚でも部下でもなく、お店を運営していく上で欠かせない存在＝ビジネスパートナーです。
そのため、節度を持った距離感と敬意をもって接することを徹底しています。

清潔感を大切にした、一定の規定があります。
仕事中は「お客様が安心できる印象」を第一にしており、過度に派手なアクセサリーや、目立ちすぎる装いは控えていただいています。
男性スタッフは黒髪が基本ですが、女性スタッフに限り、ネイル、多少の茶髪であれば問題ありません。
服装は、夏場は会社支給のポロシャツ、その他の時期はスーツスタイルが基本。清潔感のある身だしなみを心がけていただいております。

お客様やキャストさんとの関わりを通して、コミュニケーション力や状況に応じた判断力、人を大切にする姿勢が育ちます。
また、集客に関わる業務では、マーケティング的な考え方も身につきます。
さらに、店舗運営に携わる中で、チームで動く力・段取りを組む力・問題を整理する力が自然と伸びていきます。
これらは職場だけでなく、日常生活や今後のキャリアでも活かせる汎用性の高い力です。

一切ございません。
当グループは法律を遵守して営業しており、店頭での客引き行為（いわゆるティッシュ配り・スカウト行為・路上での声かけ）は行っておりません。
また、暴力団や反社会的勢力、匿名・流動型犯罪グループ（いわゆる「トクリュウ」）との関わりも一切ありません。

勤務中は「スタッフ名（仕事用の呼び名）」で対応していただけます。店頭・受付・接客すべてこの名前で統一され、本名を伝える場面はありません。
また、SNSやネット掲載の強制もありません。顔出し・名前出し・発信などはすべて任意です。

一般のアルバイトや副業との掛け持ちは問題ありません。
掛け持ちを希望する場合は、勤務時間の調整や安全管理のため、事前に報告をお願いしています。

お給料の振込や書類は法人名で処理されるので、通帳や書類に店舗名が出ることはありません。
また、ご家庭にお店名義で郵便物や電話連絡が入ることもありません。

はい、掲載している内容は事実です。
たしかに、業界の中には「条件が違った」「話と違った」といった不誠実な求人が存在することは事実です。
当グループでは、求人内容・給与・待遇・業務内容を誇張せずに、事実のみ記載しています。条件が変わることや、面接後に話が違うといったことはありません。
また、入社前に「働き方・シフト相談」「不安点のヒアリング」などを行い、ご納得いただいたうえで勤務スタートしております。